OTURUM TARİHİ |
OTURUM SAYISI |
KARAR SAYISI |
23.11.2005 |
15 |
2005-158 |
"Üniversitemiz Yabancı Diller Yüksekokulu'na Alınacak Olan Yabancı Dil Okutmanları Atama ve Bunların Görev Sürelerinin Uzatılmasında Uygulanacak Kriterler" okunarak, ilişikteki şekliyle kabulü uygun görüldü.
Hacettepe Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu'na
Alınacak Olan Yabancı Dil Okutmanları Atama ve Bunların Görev Sürelerinin Uzatılmasında Uygulanacak Kriterler
A- Okutman atama kriterleri
1- Yabancı dil alanına göre yurtiçi ve dışındaki Üniversitelerin Edebiyat, Eğitim ve Fen Edebiyat Fakültelerinin yabancı dil bölümlerinden Lisans Diplomasına sahip olmak,
2- Yapılacak yabancı dil sınavının yazılı ve sözlü aşamalarında başarılı olmak ve en az 85/100 puan almak,
3- Son iki yılda girmiş oldukları ulusal ve uluslararası yabancı dil sınavlarında alınması gereken en az puanlar
| Sınav Türü: İngilizce | Notu |
| Kamu Personeli Dil Sınavı (KPDS) | 85 |
| Üniversitelerarası Dil Sınavı (ÜDS) | 85 |
| First Sertificate in English (FCE) | A |
| Certificate in Advanced English (CAE) | A |
| Certificate of Proficiency in English (CPE) | B |
| International English Language Testing System (IELTS) (Akademic) |
7,5 (Her bölümden en az 5,5 almak koşulu ile) |
| Test of English as a Foreign Language (TOEFL) |
230 |
| Sınav Türü: Almanca | Notu |
| Kamu Personeli Dil Sınavı (KPDS) | 85 |
| Üniversitelerarası Dil Sınavı (ÜDS) | 85 |
| GroBes Deutsches Sprachdiplom (GDS) | iyi |
| Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS) | iyi |
| Deutsches Sprachhpprüfiıng für den Hochschulzugang (DSH) |
Başarılı |
| Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP) | iyi |
| Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP) | 85 |
| Sınav Türü:Fransızca | Notu |
| Kamu Personeli Dil Sınavı (KPDS) | 85 |
| Üniversitelerarası Dil Sınavı | 85 |
| Diplome Approfondi de la Langue Française (DALF) |
16 |
| Baccaulaureat | 14 |
B) Yabancı dil okutmanlarının görev sürelerinin uzatılması ve sürekli olarak atama kriterleri
1- 2547 sayılı Yasa'nın 32.maddesi uyarınca okutmanlar, Yüksekokul Yönetim Kurulu'nun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu'nun Kararı ile süreli ve sürekli olarak yeniden atanırlar. Atama olmadığı taktirde görevleri kendiliğinden sona erer.
Süreli Atama
2- Görev sürelerinin uzatılması 1-3 yıl için yapılır.
3- Görev sürelerinin uzatılması için;
a- Okutman olarak çalıştıkları dönemlerde eğitim-öğretime olan katkıları, görevdeki başarıları, sicil ve disiplin durumları göz önünde bulundurulur.
b- Kendi eğitim alanlarına yönelik yurtiçi seminerler ve kongre ve konferanslar ve hizmet içi eğitim seminerlerine en az iki kez katılmaları ve
c- Her görev uzatmada son iki yılda girmiş oldukları ulusal ve uluslararası yabancı dil sınav
belgelerinin ibrazı gerekmektedir.
Sürekli Atama
4- B/3 bendinin (a), (b), ve (c) alt bendlerinde belirtilen kriterler dikkate alınarak okutmanlar sürekli olarak da atanabilirler.
Yürürlük
5- Bu Yönerge 01.09.2006 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.